Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha pubblicato sul proprio sito internet, in data 22 marzo 2016, un comunicato stampa in materia di Lavoro Accessorio. In particolare, il Ministero evidenzia un proprio intervento, all’interno del primo decreto correttivo dei decreti attuativi del Jobs Act, per rendere pienamente tracciabili i voucher per le prestazioni di lavoro accessorio al fine di evitare un uso distorto di questa tipologia contrattuale. Si evidenzia, quindi, la volontà, che si concretizzerà nel prossimo mese attraverso un intervento normativo, di porre dei forti limiti all’utilizzo dello strumento dei voucher che, di fatto, ne ridurrà l’utilizzo tra le aziende.