Sintesi delle novità in materia di lavoro

L’11 Agosto è stato convertito in legge il Decreto Dignità che porta con sé le seguenti novità in materia di lavoro. I punti fondamentali modifica sono:

• Conferma dello sgravio contributivo del 50% per coloro che assumeranno a tempo indeterminato con tutele crescenti un giovane sotto i 35 anni; tetto massimo dell’incentivo euro 3.000;
• per i contratti a termine: Il termine massimo di utilizzo dei contratti a termine  passa da 36 a 24 mesi. Il numero delleproroghe possibili scende da 5 a 4. Con l’eccezione del primo, i contratti a tempo determinato devono riportare obbligatoriamente una causale  che puo rientrare  tra due diverse opzioni: a) ragioni oggettive estraneee all’azienda o sostitutive del personale b) per picchi di attivita imprevisti e temporanei.
• aumento del costo dei licenziamenti: il valore dell’indennità per i lavoratori licenziati “ingiustamente”, passa da 24 mesi a un massimo di 36 mesi.