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Dipendenti
Aprile 2, 2015
Come previsto dalla Legge di Stabilità, è stato pubblicato il DPCM n. 29 del 20 febbraio 2015 recante le norme attuative per la liquidazione in busta […]
Aprile 15, 2015
Il lavoro occasionale accessorio è una fattispecie contrattuale peculiare, caratterizzata da prestazioni di lavoro non riconducibili ad un normale contratto di lavoro, svolte in modo discontinuo […]
Maggio 14, 2015
Il diritto del lavoratore alle ferie annuali retribuite deriva dal comma 3 dell’art. 36 della Costituzione italiana, il quale aggiunge che egli non può rinunciarvi. Le […]
Maggio 28, 2015
I tirocini formativi non curriculari sono quelli che vengono svolti al di fuori di un percorso formale di istruzione, possono essere attivati solo da soggetti accreditati […]
Settembre 21, 2015
L’apprendistato può essere instaurato per i giovani di età compresa tra i 18 ed i 29 anni di età, ovvero 17 anni se in possesso di […]
Novembre 20, 2015
Il patto di prova è l’atto con il quale lavoratore e datore di lavoro volontariamente concordano che la definitiva instaurazione del rapporto di lavoro sia condizionata […]
Novembre 25, 2015
Nell’attuale periodo, sono diverse le realtà esercenti attività di acconciatori ed estetisti che si stanno ponendo il quesito sull’opportunità o meno di poter aderire al nuove […]
Gennaio 20, 2016
A decorrere dal 12 marzo 2016 sarà operativa la nuova procedura per rassegnare dimissioni efficaci così come previsto dall’art. 26 del D.Lgs. 151/2015. Questa la nuova […]
Febbraio 23, 2016
Pubblichiamo una breve news sullo sgravio “Job Act” residuo per il 2016. I beneficiari: datori di lavoro che assumono con contratto a tempo indeterminato nel periodo […]